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置頂
03-10
室內(nèi)設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 4-5年 海南-陵水黎族自治縣

要求 1、本科以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)等專業(yè); 2、35歲以下,5年以上同類型設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練相關(guān)設(shè)計(jì)軟件:

face 海南香水灣海濱假日酒店有限公司 51-200人

置頂
03-10
主案設(shè)計(jì)師

薪資面議

學(xué)歷不限 4-5年 四川-成都市

崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體空間設(shè)計(jì),包括方案構(gòu)思、效果圖制作、施工圖繪制及現(xiàn)場(chǎng)跟蹤服務(wù); 2. 與客戶進(jìn)行有效溝通,了解

face 成都樂(lè)潤(rùn)藝生文化傳媒有限公司 1-50人

置頂
03-10
室內(nèi)設(shè)計(jì)主管

薪資面議

本科 7-10年 海南-陵水黎族自治縣

1、組織設(shè)計(jì)師完成建筑和室內(nèi)設(shè)計(jì)方案,提高方案的合理性; 2、審查建筑專業(yè)的設(shè)計(jì)圖紙,并提出解決技術(shù)問(wèn)題的方案; 3、組織完成建筑材

face 海南香水灣海濱假日酒店有限公司 51-200人

03-10
室內(nèi)設(shè)計(jì)師助理

薪資面議

本科 不限 安徽-合肥市

崗位職責(zé): 學(xué)習(xí)掌握基礎(chǔ)設(shè)計(jì)軟件的操作,協(xié)助繪制設(shè)計(jì)方案和施工圖紙; 熟悉室內(nèi)裝修施工流程,了解主流設(shè)計(jì)風(fēng)格與市場(chǎng)趨勢(shì); 協(xié)助設(shè)計(jì)師

face 北京龍發(fā)建筑裝飾工程有限公司合肥分公司 51-200人

03-10
室內(nèi)設(shè)計(jì)客戶經(jīng)理

薪資面議

本科 不限 安徽-合肥市

崗位職責(zé): 學(xué)習(xí)并掌握家庭裝修的施工流程與工藝,了解當(dāng)前主流的室內(nèi)設(shè)計(jì)風(fēng)格,為有意向的客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)建議和指導(dǎo)。 利用公司提供的

face 北京龍發(fā)建筑裝飾工程有限公司合肥分公司 51-200人

03-10
室內(nèi)方案設(shè)計(jì)

薪資面議

本科 5-7年 上海-普陀區(qū)

1.前期設(shè)計(jì)溝通及獨(dú)立完成概念方案及方案階段文本; 2.項(xiàng)目類型以酒店、商業(yè)、大型辦公樓為主; 3.根據(jù)概念方案完成空間效果,能獨(dú)立

face 中國(guó)建筑上海設(shè)計(jì)研究院有限公司 1000人以上

03-10
室內(nèi)施工圖負(fù)責(zé)人

薪資面議

本科 7-10年 上海-普陀區(qū)

1.熟悉設(shè)計(jì)規(guī)范,負(fù)責(zé)工裝項(xiàng)目的室內(nèi)施工圖圖紙質(zhì)量把控; 2.項(xiàng)目類型以酒店、商業(yè)、大型辦公樓為主; 3.能獨(dú)立完成中大型項(xiàng)目整套施

face 中國(guó)建筑上海設(shè)計(jì)研究院有限公司 1000人以上

03-10
主案設(shè)計(jì)師

15-20k

大專 5-7年 北京-通州區(qū)

崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌公司設(shè)計(jì)項(xiàng)目的整體進(jìn)度安排; 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員分工及內(nèi)外溝通協(xié)調(diào); 3.把控設(shè)計(jì)內(nèi)容質(zhì)量,確保方案效果; 4.高

face 北京尚瑞達(dá)裝飾設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

03-10
室內(nèi)設(shè)計(jì)師

7-10k

大專 4-5年 河北-邯鄲市

崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行和交付 2. 制定設(shè)計(jì)計(jì)劃,為客戶提供個(gè)性化的設(shè)計(jì)方案 3. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙的制作及施工

face 品宅建筑裝飾設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

03-10
施工圖深化設(shè)計(jì)師(餐飲空間)

15-20k

大專 5-7年 上海-浦東新區(qū)

【崗位職責(zé)】 1. 參與室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的方案深化工作,與設(shè)計(jì)師溝通,理解設(shè)計(jì)意圖,將設(shè)計(jì)方案轉(zhuǎn)化為詳細(xì)的施工圖。 2. 負(fù)責(zé)繪制室內(nèi)設(shè)

face 洛宜(上海)建筑裝飾設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

03-10
創(chuàng)意方案設(shè)計(jì)師(餐飲空間)

15-20k

大專 1-3年 上海-浦東新區(qū)

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐飲空間的設(shè)計(jì)方案創(chuàng)作,進(jìn)行創(chuàng)意構(gòu)思和設(shè)計(jì)執(zhí)行; 2、與甲方業(yè)主溝通,簽定裝修合同,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,能同時(shí)參與多

face 洛宜(上海)建筑裝飾設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

03-10
資深方案設(shè)計(jì)師(餐飲空間)

15-20k

大專 5-7年 上海-浦東新區(qū)

【崗位職責(zé)】 1、能獨(dú)立完成方案,同時(shí)能協(xié)調(diào)安排多個(gè)項(xiàng)目 2、負(fù)責(zé)和甲方業(yè)主溝通,簽定裝修合同,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度 3、有過(guò)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),了解

face 洛宜(上海)建筑裝飾設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

03-10
設(shè)計(jì)總監(jiān)(餐飲空間創(chuàng)新方向)

20k-50k

本科 10年以上 上海-浦東新區(qū)

【崗位戰(zhàn)略價(jià)值】 你將主導(dǎo)實(shí)現(xiàn): 1. 建立品牌設(shè)計(jì)DNA:3年內(nèi)打造3個(gè)行業(yè)標(biāo)桿案例(獲國(guó)際設(shè)計(jì)獎(jiǎng)項(xiàng)認(rèn)證) 2. 構(gòu)建可復(fù)制的創(chuàng)新

face 洛宜(上海)建筑裝飾設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

03-10
室內(nèi)工裝設(shè)計(jì)師

7-10k

大專 不限 江西-上饒市

崗位職責(zé): 參與或獨(dú)立完成項(xiàng)目的平面布局、方案構(gòu)思、提案匯報(bào)、施工圖繪制或?qū)徍斯ぷ鳎?負(fù)責(zé)室內(nèi)設(shè)計(jì)方案及施工圖的輸出,嚴(yán)格把控設(shè)計(jì)效

face 四川中木同方工程科技有限公司上饒分公司 1-50人

03-10
室內(nèi)方案設(shè)計(jì)師/方案設(shè)計(jì)助理

7-10k

大專 1-3年 上海-普陀區(qū)

【工作內(nèi)容】 - 協(xié)助完成室內(nèi)設(shè)計(jì)方案的構(gòu)思與創(chuàng)意,包括空間規(guī)劃、色彩搭配及材料選擇等; - 根據(jù)客戶需求和項(xiàng)目預(yù)算,進(jìn)行詳細(xì)的室內(nèi)

face 上海逸境筑造建筑室內(nèi)設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

03-10
設(shè)計(jì)師

薪資面議

大專 5-7年 上海-閔行區(qū)

1:服從公司管理 2:能配合團(tuán)隊(duì)完成事務(wù) 3:會(huì)建筑制圖軟件

face 上海呂亭建筑裝飾工程有限公司 1-50人

03-10
室內(nèi)設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 5-7年 湖北-武漢市

學(xué)歷要求為本科及以上,專業(yè)方向?yàn)榻ㄖW(xué)或環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì),具備五年以上相關(guān)設(shè)計(jì)領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

face 湖北北宸設(shè)計(jì)顧問(wèn)工程有限公司 201-500人

03-10
室內(nèi)首席設(shè)計(jì)師

15-20k

學(xué)歷不限 1-3年 江蘇-蘇州市

談單+設(shè)計(jì)方案+設(shè)計(jì)落地+交付 全案設(shè)計(jì)師 有談單、設(shè)計(jì)、落地經(jīng)驗(yàn) 優(yōu)秀助理可于公司中晉升設(shè)計(jì)師崗位

face 蘇州太初易居裝飾設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

03-10
室內(nèi)設(shè)計(jì)師(工裝)

10-15k

本科 1-3年 江蘇-泰州市

1.具備節(jié)點(diǎn)深化設(shè)計(jì)和效果圖制作能力,擁有售樓處及樣板間設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 2.需具備上海公司室內(nèi)設(shè)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),曾參與上海項(xiàng)目設(shè)計(jì),工作年限

face 江蘇鵬恒建設(shè)工程有限公司 1-50人

03-10
高薪招募酷家樂(lè)設(shè)計(jì)師

10-15k

學(xué)歷不限 1-3年 河南-鄭州市

高薪聘請(qǐng)室內(nèi)設(shè)計(jì)師, 【任職要求】 1、從業(yè)1-3年及以上,從事過(guò)高端設(shè)計(jì), 2、主要做圖軟件:酷家樂(lè) 3、需要自帶電腦 【工作內(nèi)容

face 新鄭市小樣空間裝飾設(shè)計(jì)工作室(個(gè)體工商戶) 1-50人

03-10
室內(nèi)設(shè)計(jì)助理

10-15k

本科 1-3年 上海-青浦區(qū)

1.協(xié)助設(shè)計(jì)工作 支持設(shè)計(jì)過(guò)程:在設(shè)計(jì)師指導(dǎo)下,參與概念構(gòu)思與初步設(shè)計(jì),包括色彩、空間布局及裝飾元素等。 細(xì)化設(shè)計(jì):根據(jù)設(shè)計(jì)概念,協(xié)

face 上海邕舍建筑設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

03-10
室內(nèi)硬裝/軟裝設(shè)計(jì)師

10-15k

大專 1-3年 陜西-西安市

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)顧客訂單制圖; 2、根據(jù)客戶需求,為客戶做室內(nèi)空間規(guī)劃、設(shè)計(jì)方案講解,與客戶友好溝通;; 3、工作細(xì)致、認(rèn)真,

face 西安翼森裝飾設(shè)計(jì)有限公司 501-1000人

03-10
家裝設(shè)計(jì)師

15-20k

大專 4-5年 北京-西城區(qū)

急缺1位優(yōu)秀女設(shè)計(jì)師 4-5年以上獨(dú)立設(shè)計(jì)談單經(jīng)驗(yàn) 統(tǒng)招室內(nèi)/環(huán)藝設(shè)計(jì)專業(yè) 熟練運(yùn)用CAD,SU,酷家樂(lè)等相關(guān)軟件 形象氣質(zhì)佳,談吐

face 北京一起建筑裝飾工程有限公司 1000人以上

室內(nèi)設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容

論壇

龍女士

99天前

想找室內(nèi)設(shè)計(jì)師助理工作
如果沒(méi)有相關(guān)專業(yè)背景,但想進(jìn)入室內(nèi)設(shè)計(jì)公司做助理崗位,一般需要掌握一些基礎(chǔ)技能和常用軟件。室內(nèi)設(shè)計(jì)助理主要協(xié)助設(shè)計(jì)師完成圖紙繪制、資料整理、項(xiàng)目溝通等,因此通常要會(huì)使用標(biāo)準(zhǔn)的繪圖和建模軟件,并...

鄧女士

1年前

擔(dān)任10年公職,想轉(zhuǎn)行換成室內(nèi)設(shè)計(jì)師!
我目前35歲,擔(dān)任將近10年的公務(wù)員,目前想換工作做室內(nèi)設(shè)計(jì)師。 因?yàn)槭枪珓?wù)員,我怕買(mǎi)不起房子,所以考上之后我就鉆研房產(chǎn)及投資理財(cái)(我很喜歡研究房產(chǎn),也有自己上課),因此讓我在35歲前就買(mǎi)了自...

宋女士

2年前

未來(lái)想往室內(nèi)設(shè)計(jì)師發(fā)展,現(xiàn)在可以從什么工作做起?
我是女生,大專畢業(yè)沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn),想往室內(nèi)設(shè)計(jì)師發(fā)展,有聽(tīng)過(guò)可以先往系統(tǒng)柜、廚具展示之類的做起,但是公司都沒(méi)有回復(fù)我,女生做這個(gè)會(huì)很吃力嗎?我也嘗試過(guò)應(yīng)聘設(shè)計(jì)助理,但是公司應(yīng)該會(huì)優(yōu)先入取有經(jīng)...

宋歌

5年前

室內(nèi)設(shè)計(jì)師面試常見(jiàn)的問(wèn)題有哪些?#面試問(wèn)題#
最近有朋友想面試室內(nèi)設(shè)計(jì)師,想了解一下面試問(wèn)題,有朋友聊一聊嗎?

文章

2025-10-21

面試機(jī)會(huì)少?室內(nèi)設(shè)計(jì)師懷疑「照片太嚴(yán)肅」影響求職結(jié)果,人事這樣說(shuō)
不少室內(nèi)設(shè)計(jì)師在求職時(shí)發(fā)現(xiàn),明明履歷充實(shí)、作品齊全,卻遲遲收不到面試邀約。一位設(shè)計(jì)師在筑招網(wǎng)上分享,她懷疑是因?yàn)楹?jiǎn)歷上的學(xué)士服照片太嚴(yán)肅,導(dǎo)致人事覺(jué)得缺乏親和力。對(duì)此,多位HR指出,雖然照片不是錄取關(guān)鍵,但在設(shè)計(jì)行業(yè)中,形象與崗位氣質(zhì)是否契合確實(shí)影響印象分。若照片太僵硬或不自然,可能被誤認(rèn)為不善溝通。專家建議,設(shè)計(jì)類求職者應(yīng)選擇自然微笑、背景簡(jiǎn)潔的職業(yè)照,以展現(xiàn)自信與專業(yè)感。

2025-09-25

跨世代不尷尬:室內(nèi)設(shè)計(jì)師必學(xué)的3種高情商溝通技巧
在室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè),跨世代協(xié)作是常態(tài),但溝通不當(dāng)容易導(dǎo)致誤解與合作障礙。本文提出3種高情商溝通策略:請(qǐng)教法建立尊重感,對(duì)比法強(qiáng)化互補(bǔ)性,吸引法激發(fā)交流動(dòng)機(jī)。無(wú)論是資深設(shè)計(jì)師還是新世代成員,都能透過(guò)這三招有效拉近距離,提升團(tuán)隊(duì)默契。文中結(jié)合實(shí)際情境,指出常見(jiàn)溝通誤區(qū),并提供替代說(shuō)法,幫助職場(chǎng)人避免踩雷。掌握這些技巧,能讓你不只會(huì)設(shè)計(jì)空間,也會(huì)設(shè)計(jì)更順暢的人際關(guān)系。

2025-09-17

月薪800的室內(nèi)設(shè)計(jì)師,如何在理想與現(xiàn)實(shí)之間活下去?
很多人以為室內(nèi)設(shè)計(jì)師體面又高薪,但現(xiàn)實(shí)是剛畢業(yè)的設(shè)計(jì)助理工資低到僅800元。由于缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),實(shí)習(xí)生在初期幾乎無(wú)法為公司創(chuàng)造直接價(jià)值。設(shè)計(jì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,靠設(shè)計(jì)賺錢(qián)已不夠,談單、接私單、做自媒體成為生存之道。真正有前途的室內(nèi)設(shè)計(jì)師要么做到設(shè)計(jì)能力天花板,要么掌握銷(xiāo)售能力,要么轉(zhuǎn)戰(zhàn)工裝市場(chǎng)尋找穩(wěn)定機(jī)會(huì)。

2025-07-27

總覺(jué)得自己不如別人?室內(nèi)設(shè)計(jì)師如何把“自卑感”轉(zhuǎn)化成前進(jìn)的動(dòng)力
在室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)中,自卑感是許多設(shè)計(jì)師常見(jiàn)的心理困擾,尤其當(dāng)看到同期同事快速成長(zhǎng)、頻頻獲得認(rèn)可時(shí),更容易陷入自我懷疑。本文指出,自卑并非負(fù)面情緒,而是推動(dòng)個(gè)人成長(zhǎng)的高層次情緒。通過(guò)解析自卑的心理機(jī)制,作者引導(dǎo)讀者從“我為什么不如別人”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔以撛趺醋龈谩保瑢W(xué)會(huì)將注意力聚焦在具體任務(wù)和行動(dòng)上,而非貶低自我。與其試圖壓抑自卑,不如將其轉(zhuǎn)化為提升專業(yè)能力與內(nèi)在動(dòng)力的契機(jī)。
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