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大專 4-5年 湖南-株洲市

職位描述 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助建筑公司領(lǐng)導(dǎo)班子制定和實施公司人力資源規(guī)劃，經(jīng)審批后負(fù)責(zé)推動實施； 2、組織推動建筑公司權(quán)責(zé)

湖南金領(lǐng)建設(shè)有限公司 51-200人

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大專 7-10年 湖南-長沙市

崗位職責(zé)： 1、制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，建立和完善公司人力資源管理體系。 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，統(tǒng)計匯總各部門的人員配置，編

湖南伊格爾裝飾設(shè)計工程有限公司 1-50人

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本科 1-3年 湖南-岳陽市

負(fù)責(zé)公司組織機構(gòu)的管理、調(diào)整及定員定編工作，負(fù)責(zé)制定人力資源規(guī)劃； （1） 負(fù)責(zé)人員招聘管理；（2） 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理；（3） 負(fù)責(zé)

湖南中化工程設(shè)計有限公司 51-200人

薪資面議

大專 5-7年 湖南-衡陽市

1、必須有建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗??！否則不考慮。 2、負(fù)責(zé)公司人事、行政全面工作。 3、完善公司制度； 4、組建團隊；

湖南綠通建設(shè)有限公司 51-200人

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本科 1-3年 湖南-長沙市

主要職責(zé)： 1. 協(xié)助部門經(jīng)理建立和完善公司人力資源及行政管理制度，負(fù)責(zé)制度執(zhí)行的監(jiān)督； 2. 負(fù)責(zé)收集和分析各崗位的招聘需求，

湖南藍盾建設(shè)工程有限公司 201-500人

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本科 1-3年 湖南-郴州市

1、負(fù)責(zé)招聘事務(wù)； 2、檔案管理與入離職辦理； 3、報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計； 4、資產(chǎn)管理； 5、培訓(xùn)與員工活動組織； 6、要求一年以上的行政

郴州市眾聯(lián)集團商業(yè)管理有限公司 501-1000人

薪資面議

本科 不限 湖南-長沙市

1、根據(jù)項目情況，完成項目人力資源管理工作（薪酬績效管理、人事異動管理、勞動關(guān)系、證書證件管理、人力資源管理信息化等工作）； 2、

中交（長沙）建設(shè)有限公司 1-50人

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 湖南-長沙市

1.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬福利、員工關(guān)系等各大板塊基礎(chǔ)事務(wù)性工作。 2.協(xié)助上級建立健全公司人事管理制度流程，并協(xié)助執(zhí)行。 3.

湖南省一建園林建設(shè)有限公司 51-200人

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大專 不限 湖南-長沙市

1.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況；

湖南省青蘋果數(shù)據(jù)中心有限公司 501-1000人

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大專 1-3年 湖南-長沙市

1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和計劃，制定切實可行的招聘、培訓(xùn)規(guī)劃 2. 負(fù)責(zé)公司人員的招聘工作，確保人員按時到崗 3. 負(fù)責(zé)人員入職培

湖南雙和建設(shè)有限公司 1-50人

薪資面議

大專 1-3年 湖南-長沙市

管理檔案，收發(fā)快遞，電表管理，寫文檔和公司制度，公司人員的各項事物

湖南麓鵬動力科技有限公司 1-50人

薪資面議

大專 1-3年 湖南-長沙市

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理，規(guī)劃部門年度人力資源工作并推動執(zhí)行； 2、組織，規(guī)劃員工會議活動，員工關(guān)系管理； 3、統(tǒng)

湖南長沙金空間裝飾實業(yè)有限公司 501-1000人

薪資面議

大專 1-3年 湖南-長沙市

1、大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，一年以上人力資源工作經(jīng)驗； 2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政

湖南洪山建設(shè)集團有限公司 501-1000人

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本科 1-3年 廣東-佛山市

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘工作，公司簡歷的搜集、篩選、應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試； 2、負(fù)責(zé)辦理員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂，入職、離職、

廣東樓宇建設(shè)集團有限公司 51-200人

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大專 4-5年 廣東-深圳市

崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌公司人力資源與行政管理工作，推動組織效能提升與制度流程優(yōu)化； 2、主導(dǎo)招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等模塊的

深圳市皓景投資發(fā)展有限公司 51-200人

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大專 1-3年 四川-成都市

崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司日常人力資源相關(guān)工作，包括招聘、面試安排及人員入職手續(xù)辦理等； 2. 協(xié)助完成員工檔案管理及人事信息維護，確

中鴻漢莎建設(shè)有限公司 1-50人

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大專 不限 天津-濱海新區(qū)

公司總經(jīng)理助理，協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司人事和行政等工作，要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，善于溝通表達，懂茶道者優(yōu)先，

天津立卓盛建筑工程有限公司 201-500人

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本科 不限 天津

1.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，優(yōu)化組織架構(gòu)與人碸壴蠑釃鳶親凎籟泜蕨妃攤顯窀昝釈嘔笸墾梳淒濕隊建設(shè)，確保人力資源策略與業(yè)務(wù)目

天津華富居新能源有限公司 201-500人

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大專 不限 甘肅-酒泉市

1.人員檔案管理 項目管理

甘肅普達新能源科技有限責(zé)任公司 51-200人

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本科 5-7年 北京

崗位職責(zé)： 1）根據(jù)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)，規(guī)劃并落實人力資源工作，支持目標(biāo)實現(xiàn)； 2）激發(fā)員工潛力，引進并培養(yǎng)人才，建設(shè)人才梯隊，持續(xù)

北京東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司 1000人以上

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本科 4-5年 安徽-合肥市

崗位職責(zé)： 1、組織運營管理工作，并深入業(yè)務(wù)支持HRBP工作； 2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)和里程碑計劃，協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人制定團隊崗位設(shè)置及人

合肥萬豪能源設(shè)備有限責(zé)任公司 201-500人

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本科 1-3年 上海

崗位職責(zé)： 1、全面統(tǒng)籌公司行政管理工作，上傳下達，圍繞公司制定的工作計劃和任務(wù)做好布置工作，并組織實施； 2、起草、制定本部門的規(guī)

老會紀(jì)（上海）財稅咨詢有限公司 1-50人

薪資面議

本科 4-5年 新疆-和田地區(qū)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助完成員工招聘、面試及錄用等全流程工作，保障公司人才供給； 2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)體系的落地執(zhí)行，組織開展新員工入職培訓(xùn)

和田檢驗檢測集團有限責(zé)任公司 51-200人

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大專 1-3年 北京

崗位職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理開展公司日常事務(wù)管理。1、負(fù)責(zé)公司考勤、工資核算及培訓(xùn)管理等基礎(chǔ)性工作；2、落實上級領(lǐng)導(dǎo)指示，結(jié)合公司實際制定執(zhí)

北京銘尊裝飾工程有限公司 1-50人