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大專 1-3年 遼寧-沈陽(yáng)市
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源規(guī)劃,協(xié)助建立和完善人力資源相關(guān)制度體系; 2.協(xié)助各部門完善績(jī)效溝通機(jī)制,負(fù)責(zé)員工入職、
沈陽(yáng)協(xié)發(fā)建筑工程有限公司 51-200人
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本科 不限 遼寧-沈陽(yáng)市
負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力,合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等。 負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正
山西省工業(yè)設(shè)備安裝集團(tuán)有限公司 1000人以上
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大專 4-5年 遼寧-撫順市
擁有多年本地加工企業(yè)人力資源經(jīng)驗(yàn),了解人力資源結(jié)構(gòu)。熟悉勞動(dòng)法
撫順隆騰新材料有限公司 201-500人
7-10k
本科 1-3年 遼寧-大連市
任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉人力資源相關(guān)模塊,有一定專業(yè)基礎(chǔ),熟悉相關(guān)法律法規(guī);
恒力石化(大連)煉化有限公司 1000人以上
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大專 不限 遼寧-鞍山市
負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、社保、檔案管理等,及直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
遼寧奧億達(dá)新材料有限公司 51-200人
薪資面議
本科 1-3年 遼寧-鞍山市
工作職責(zé) 1、組織實(shí)施招聘活動(dòng); 2、完成招聘網(wǎng)站的維護(hù)、簡(jiǎn)歷的篩選、人員的聘任和面試的安排; 3、跟蹤監(jiān)督新員工的培訓(xùn)和各部門的
遼寧臺(tái)安威華生物發(fā)電有限公司 51-200人
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大專 1-3年 遼寧-營(yíng)口市
1、大專以上學(xué)歷,人力資源、工商或相關(guān)專業(yè); 2、年齡要求在40歲以下; 3
遼寧宏峰科技有限公司 201-500人
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大專 1-3年 遼寧-盤錦市
1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、辭職等工作的綜合管理; 2、拓展和維護(hù)招聘渠道,發(fā)布和更新網(wǎng)上招聘信息; 3、根據(jù)各部門的招
遼寧錦連石油化工有限公司 201-500人
1-3k
大專 1-3年 遼寧-阜新市
5年以上駕齡,30周歲以上,性別不限,熟悉電腦操作相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)送,有人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),工資2000-3000元/月+補(bǔ)貼。
遼寧華電高科環(huán)保技術(shù)有限公司 51-200人
薪資面議
大專 1-3年 遼寧-大連市
1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展的人員需求,對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,隨時(shí)關(guān)注人員情況,進(jìn)行崗位的調(diào)動(dòng); 2.根據(jù)部門經(jīng)理的要求進(jìn)行各項(xiàng)制度
大連中聯(lián)華信市政建設(shè)工程有限公司 51-200人
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本科 1-3年 遼寧-鞍山市
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,統(tǒng)計(jì)各本門招聘需求,獨(dú)立完成簡(jiǎn)歷篩選、面試測(cè)評(píng)、人員選拔工作; 2、能獨(dú)立辦理保險(xiǎn)、住房公積金等人事服務(wù)工
鞍鋼機(jī)械開發(fā)建筑工程公司 51-200人
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大專 1-3年 四川-成都市
崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司日常人力資源相關(guān)工作,包括招聘、面試安排及人員入職手續(xù)辦理等; 2. 協(xié)助完成員工檔案管理及人事信息維護(hù),確
中鴻漢莎建設(shè)有限公司 1-50人
7-10k
大專 4-5年 廣東-深圳市
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌公司人力資源與行政管理工作,推動(dòng)組織效能提升與制度流程優(yōu)化; 2、主導(dǎo)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等模塊的
深圳市皓景投資發(fā)展有限公司 51-200人
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本科 1-3年 廣東-佛山市
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作,公司簡(jiǎn)歷的搜集、篩選、應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、負(fù)責(zé)辦理員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂,入職、離職、
廣東樓宇建設(shè)集團(tuán)有限公司 51-200人
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大專 不限 天津-濱海新區(qū)
公司總經(jīng)理助理,協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司人事和行政等工作,要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心,善于溝通表達(dá),懂茶道者優(yōu)先,
天津立卓盛建筑工程有限公司 201-500人
3-5k
中專 1-3年 廣西-柳州市
職位基本信息 職位名稱:業(yè)務(wù)內(nèi)勤 | 所屬部門:行政部 | 匯報(bào)對(duì)象:行政主管/部門負(fù)責(zé)人 | 工作性質(zhì):全職 | 工作班次:行政班
柳州市悅庭物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 1-50人
3-5k
中專 1-3年 廣西-柳州市
職位基本信息 職位名稱:業(yè)務(wù)內(nèi)勤 | 所屬部門:行政部 | 匯報(bào)對(duì)象:行政主管/部門負(fù)責(zé)人 | 工作性質(zhì):全職 | 工作班次:行政班
柳州市悅庭物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 1-50人
5-7k
本科 不限 天津
1.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,優(yōu)化組織架構(gòu)與人碸壴蠑釃?guó)S親凎籟泜蕨妃攤顯窀昝釈嘔笸墾梳淒濕隊(duì)建設(shè),確保人力資源策略與業(yè)務(wù)目
天津華富居新能源有限公司 201-500人
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大專 不限 甘肅-酒泉市
1.人員檔案管理 項(xiàng)目管理
甘肅普達(dá)新能源科技有限責(zé)任公司 51-200人
20k-50k
本科 5-7年 北京
崗位職責(zé): 1)根據(jù)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),規(guī)劃并落實(shí)人力資源工作,支持目標(biāo)實(shí)現(xiàn); 2)激發(fā)員工潛力,引進(jìn)并培養(yǎng)人才,建設(shè)人才梯隊(duì),持續(xù)
北京東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司 1000人以上
7-10k
本科 4-5年 安徽-合肥市
崗位職責(zé): 1、組織運(yùn)營(yíng)管理工作,并深入業(yè)務(wù)支持HRBP工作; 2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)和里程碑計(jì)劃,協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人制定團(tuán)隊(duì)崗位設(shè)置及人
合肥萬(wàn)豪能源設(shè)備有限責(zé)任公司 201-500人
3-5k
本科 1-3年 上海
崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌公司行政管理工作,上傳下達(dá),圍繞公司制定的工作計(jì)劃和任務(wù)做好布置工作,并組織實(shí)施; 2、起草、制定本部門的規(guī)
老會(huì)紀(jì)(上海)財(cái)稅咨詢有限公司 1-50人
薪資面議
本科 4-5年 新疆-和田地區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助完成員工招聘、面試及錄用等全流程工作,保障公司人才供給; 2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)體系的落地執(zhí)行,組織開展新員工入職培訓(xùn)
和田檢驗(yàn)檢測(cè)集團(tuán)有限責(zé)任公司 51-200人
5-7k
大專 1-3年 北京
崗位職責(zé):協(xié)助總經(jīng)理開展公司日常事務(wù)管理。1、負(fù)責(zé)公司考勤、工資核算及培訓(xùn)管理等基礎(chǔ)性工作;2、落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示,結(jié)合公司實(shí)際制定執(zhí)
北京銘尊裝飾工程有限公司 1-50人


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