1、在項(xiàng)目總工和安質(zhì)部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)項(xiàng)目部質(zhì)量管理工作，制定質(zhì)量落實(shí)方案和工程質(zhì)量管控措施。負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目工程施工質(zhì)量的監(jiān)督檢查，并對(duì)

face 陸野橋隧工程有限公司 201-500人

置頂

03-22

質(zhì)量員

5-7k

大專 1-3年吉林-吉林市

- 任職要求：1-2年房建項(xiàng)目質(zhì)量員崗位經(jīng)驗(yàn)，有高層住宅及地下室質(zhì)量驗(yàn)收經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)及吉林本地質(zhì)量管

face 吉林瑞軒建筑工程有限公司 1-50人

置頂

03-22

土建質(zhì)量員

7-10k

大專 1-3年四川-涼山州

1．建筑類專業(yè)畢業(yè)，有建筑質(zhì)量員證書，有擔(dān)任土建工程質(zhì)檢員3年以上的從業(yè)經(jīng)歷。 2.熟悉土建類施工規(guī)范和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用質(zhì)量檢測(cè)工

face 四川極致建設(shè)工程有限公司 51-200人

置頂

03-22

質(zhì)量員

薪資面議

大專 5-7年新疆-伊犁州

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量管理工作，制定質(zhì)量管理計(jì)劃和質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。 2.對(duì)原材料、構(gòu)配件、設(shè)備等進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，確保其符合質(zhì)量要求

face 中建力天集團(tuán)有限公司 51-200人

置頂

03-22

質(zhì)量工程師

10-15k

大專 5-7年北京-豐臺(tái)區(qū)

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)日常質(zhì)量事件處理：對(duì)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、調(diào)試、原材料進(jìn)廠過程中發(fā)生的質(zhì)量事件及時(shí)分析、協(xié)調(diào)處理、后續(xù)跟進(jìn)、定期匯總

face 北京能高自動(dòng)化技術(shù)股份有限公司 51-200人

置頂

03-22

安質(zhì)部專責(zé)

10-15k

大專 4-5年四川-涼山州

職位描述：本崗位前期需要深入一線熟悉公司各項(xiàng)目基本情況、進(jìn)度情況、安全管理、質(zhì)量管理等情況，以便后續(xù)回到公司部門能更好的開展管理及

face 四川極致建設(shè)工程有限公司 51-200人

置頂

03-22

質(zhì)量員

10-15k

學(xué)歷不限 1-3年浙江-金華市

崗位要求：須持有效的土建質(zhì)量員證書，有土建項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，工作地在義烏 1）具備參與編制施工項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃的能力，能夠?qū)Σ牧虾驮O(shè)備質(zhì)量進(jìn)行評(píng)

face 浙江尚冠建設(shè)有限公司 51-200人

03-22

暖通質(zhì)量員（年輕優(yōu)先可培養(yǎng)五險(xiǎn)包住）

7-10k

大專 1-3年上海-浦東新區(qū)

薪資：6000-10000 年齡：22-35 歲，年輕有活力，踏實(shí)肯干要求：懂現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量驗(yàn)收、報(bào)驗(yàn)資料、隱蔽工程驗(yàn)收，有無塵室經(jīng)驗(yàn)優(yōu)

face 蘇州工業(yè)園區(qū)銘鑫系統(tǒng)集成科技有限公司 1-50人

03-22

質(zhì)量管理

7-10k

大專 4-5年甘肅-蘭州市

崗位要求：1、機(jī)械、焊接、金屬材料、土木工程等相關(guān)專業(yè)。崗位職責(zé)：1、具有3年以上鋼結(jié)構(gòu)制造或橋梁工程質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；2、至少參與過2

face 甘肅博睿交通重型裝備制造有限公司 201-500人

03-22

質(zhì)量檢驗(yàn)和質(zhì)量工程師

7-10k

大專不限江蘇-蘇州市

1）有機(jī)械加工或機(jī)加工檢驗(yàn)背景者優(yōu)先；應(yīng)屆生以材料科學(xué)與工程、機(jī)械工程、無損檢測(cè)等相關(guān)專業(yè)為佳； 2）能夠看懂復(fù)雜機(jī)械圖紙，并熟練使

face 蘇州雷格姆亨瑞能源裝備工程有限公司 51-200人

03-22

施工員、質(zhì)量員、安全員、資料員、造價(jià)員

薪資面議

大專不限四川-宜賓市

具備相關(guān)崗位資質(zhì)和專業(yè)能力，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力高，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

face 宜賓市南溪區(qū)長(zhǎng)江建筑有限責(zé)任公司 201-500人

03-22

質(zhì)量主管

10-15k

本科 4-5年安徽-合肥市

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品符合既定標(biāo)準(zhǔn)和要求。組織并管理產(chǎn)品質(zhì)量評(píng)審，對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)并重新評(píng)審

face 合肥萬豪能源設(shè)備有限責(zé)任公司 201-500人

03-22

儲(chǔ)備干部、現(xiàn)場(chǎng)管理人員、業(yè)務(wù)管理人員

5-7k

本科 4-5年新疆-昌吉州,廣西-貴港市

崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的施工管理與協(xié)調(diào)工作，確保工程按計(jì)劃順利推進(jìn)； 2. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全及

face 河南信華安裝工程有限公司 51-200人

03-22

隧道施工質(zhì)量員

7-10k

大專 4-5年遼寧-大連市

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)隧道施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量檢查工作，確保工程質(zhì)量符合設(shè)計(jì)和規(guī)范要求 2.參與施工過程中的質(zhì)量控制活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正質(zhì)量問題

face 大連晴空建筑工程有限公司 1-50人

03-22

土建質(zhì)量員

7-10k

高中 1-3年湖南-常德市

具有土建質(zhì)量員工作經(jīng)驗(yàn)

face 淮南市大柱建筑工程有限公司 51-200人

03-22

質(zhì)量協(xié)調(diào)工程師

15-20k

學(xué)歷不限 5-7年廣東-廣州市

專業(yè)協(xié)調(diào)?：協(xié)調(diào)電儀（如防爆設(shè)備）、壓力容器（如分離器）、管道（如海底管線）、包裝（如海運(yùn)防腐包裝）的檢驗(yàn)流程，確保符合API、D

face 挪亞檢驗(yàn)認(rèn)證集團(tuán)有限公司 501-1000人

03-22

工程質(zhì)檢員

薪資面議

中專 4-5年北京-朝陽(yáng)區(qū)

中水及能源站熱泵項(xiàng)目方向薪資待遇：面議（提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+加班費(fèi)）一、職位描述我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富

face 北京歌聚科技有限公司 1-50人

03-22

質(zhì)量經(jīng)理（電氣方向）

10-15k

大專 1-3年黑龍江-哈爾濱市

崗位職責(zé)： 1、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系建立：依據(jù)電氣設(shè)計(jì)圖紙、風(fēng)機(jī)技術(shù)手冊(cè)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，編制電氣系統(tǒng)質(zhì)量策劃方案，明確電氣設(shè)備安裝、調(diào)試的質(zhì)量

face 國(guó)瑞新能源發(fā)展集團(tuán)有限公司 51-200人

03-22

質(zhì)量檢驗(yàn)員

10-15k

大專 4-5年浙江-溫州市

1.負(fù)責(zé)公司電氣成套設(shè)備的調(diào)試工作； 2.負(fù)責(zé)公司電氣成套設(shè)備的售后服務(wù)工作； 3.對(duì)公司元器件及原材料進(jìn)行進(jìn)貨檢驗(yàn)； 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)

face 浙江德智電力設(shè)備有限公司 1-50人

質(zhì)量員/質(zhì)量工程師工作內(nèi)容