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項(xiàng)目總工

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大專|5-7年|河南-鄭州市,河南-開封市,河南-南陽(yáng)市

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社保年終獎(jiǎng)績(jī)效獎(jiǎng)金全勤獎(jiǎng)節(jié)日福利帶薪年假公費(fèi)培訓(xùn)公費(fèi)旅游包吃包住

2026-03-23更新

職位描述

職位:項(xiàng)目工程師,總工程師/高級(jí)工程師

招聘類型:全職招聘 招聘人數(shù):5 職稱要求:無(wú) 證書要求:無(wú)

職位描述

1.負(fù)責(zé)解決施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題,把控項(xiàng)目施工整體質(zhì)量,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)及質(zhì)量工作全面負(fù)責(zé)。 2.組織施工技術(shù)人員學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)政策、技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)管理制度。貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),組織技術(shù)人員編寫施工方案和技術(shù)措施、熟悉合同文件、施工圖紙和設(shè)計(jì)交底。 3.負(fù)責(zé)制定編寫施工方案、施工工藝組織設(shè)計(jì),組織圖紙會(huì)審、技術(shù)交底和質(zhì)量交底,并將主要內(nèi)容向項(xiàng)目技術(shù)人員及各專業(yè)工長(zhǎng)進(jìn)行技術(shù)質(zhì)量交底、檢查,落實(shí)各級(jí)技術(shù)交底及施工質(zhì)量情況。 4.組織和檢查各級(jí)技術(shù)管理人員、質(zhì)檢員、資料員對(duì)各項(xiàng)技術(shù)管理工作的執(zhí)行情況。 5.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理建立和完善項(xiàng)目經(jīng)理部的質(zhì)量體系,做好項(xiàng)目的質(zhì)量管理, 進(jìn)行質(zhì)量策劃, 組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃。組織項(xiàng)目部質(zhì)量工作會(huì)議, 按計(jì)劃?rùn)z查質(zhì)量方針、目標(biāo)的實(shí)施情況。 6.負(fù)責(zé)文件和資料的管理工作,確?,F(xiàn)場(chǎng)使用的文件均為有效版本,指導(dǎo)和檢查生產(chǎn)過程的各種質(zhì)量記錄和統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用工作,確保質(zhì)量記錄的完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性。 7.負(fù)責(zé)整理設(shè)計(jì)變更、索賠意向報(bào)告及索賠資料,及時(shí)落實(shí)設(shè)計(jì)變更及簽證索賠工作。 8.組織項(xiàng)目部的質(zhì)量檢查工作,督促檢查生產(chǎn)班組開展自檢互檢和交接檢,開展創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程活動(dòng)。認(rèn)真制定預(yù)防和糾正措施。對(duì)總體工程質(zhì)量負(fù)直接的責(zé)任。 9.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)工程項(xiàng)目的成本、安全、工期及現(xiàn)場(chǎng)文明施工等日常管理工作。 10.負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目測(cè)量、定位、放線、計(jì)量、技術(shù)復(fù)核、隱蔽工程、分項(xiàng)、分部驗(yàn)收等技術(shù)工作。 11.負(fù)責(zé)主持竣工技術(shù)文件資料的編制,參加竣工驗(yàn)收。

任職要求

1.5年以上工程技術(shù)管理工作,其中至少2年及以上項(xiàng)目總工崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.工程技術(shù)及管理類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。 3.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。

工作地址

河南-鄭州市鄭東新區(qū)黃河南路金水東路

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性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)

行業(yè):建筑企業(yè)

規(guī)模:51-200人

地區(qū):河南-鄭州市

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