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PC工廠廠長

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本科|4-5年|天津-寧河區(qū)

10-15k

社保年終獎績效獎金全勤獎節(jié)日福利帶薪年假公費培訓(xùn)公費旅游

2026-03-22更新

職位描述

職位:總工程師/高級工程師

招聘類型:全職招聘 招聘人數(shù):1 職稱要求:高級 證書要求:無

職位描述

1、宣傳和執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)、公司和PC工廠的各項規(guī)章制度;貫徹執(zhí)行公司安全、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康等管理體系,確保在PC工廠范圍內(nèi)有效運行。 2、結(jié)合PC工廠實際,組織建立PC工廠各項管理制度以及實施細(xì)則,并負(fù)責(zé)落實、執(zhí)行、考核。 3、全面負(fù)責(zé)PC工廠運營及管理工作。 4、負(fù)責(zé)公司下達(dá)的所有文件和要求在PC工廠宣貫并嚴(yán)格執(zhí)行。 5、負(fù)責(zé)PC工廠各級人員的管理和考核工作,有權(quán)對PC工廠的人事進行調(diào)整或向公司建議調(diào)整。 6、負(fù)責(zé)PC工廠各級人員的考勤審批。 7、負(fù)責(zé)PC工廠范圍內(nèi)所有固定資產(chǎn)的管理。 8、負(fù)責(zé)PC工廠采購權(quán)限內(nèi)的所有材料、配件的合同簽訂、采購計劃審批、結(jié)算審批、付款審批;需公司級審批的按照公司相關(guān)管理制度執(zhí)行。 9、負(fù)責(zé)PC工廠所有勞務(wù)分包單位、物流運輸單位的資質(zhì)審查、合同簽訂、結(jié)算審批、付款審批。 10、負(fù)責(zé)PC工廠內(nèi)部生產(chǎn)任務(wù)單的審批。 11、負(fù)責(zé)PC工廠所有行政文件、對外函件的審批和簽發(fā)。 12、負(fù)責(zé)PC工廠所有質(zhì)量證明資料的審批。 13、負(fù)責(zé)PC工廠所有生產(chǎn)信息、數(shù)據(jù)、臺賬、報表的審批。 14、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)PC工廠各部門按照公司及工廠各項管理制度正常運行。 15、負(fù)責(zé)執(zhí)行并完成公司下達(dá)的各項目標(biāo)指標(biāo),負(fù)責(zé)PC工廠各部門的目標(biāo)指標(biāo)制定和考核。 16、負(fù)責(zé)組織廠級領(lǐng)導(dǎo)班子會議,對PC工廠重大事項進行集體決策,工廠權(quán)限范圍以外的報公司審議執(zhí)行。 17、負(fù)責(zé)組織PC工廠的各項專題會議,對工廠的運行情況、安全情況、生產(chǎn)情況、質(zhì)量情況、成本情況、設(shè)備情況定期進行分析,提出優(yōu)化方案和措施,持續(xù)改進。 18、負(fù)責(zé)PC工廠月度資金計劃的審批。 19、負(fù)責(zé)PC工廠的印章管理。 20、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求

1、宣傳和執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)、公司和PC工廠的各項規(guī)章制度;貫徹執(zhí)行公司安全、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康等管理體系,確保在PC工廠范圍內(nèi)有效運行。 2、結(jié)合PC工廠實際,組織建立PC工廠各項管理制度以及實施細(xì)則,并負(fù)責(zé)落實、執(zhí)行、考核。 3、全面負(fù)責(zé)PC工廠運營及管理工作。 4、負(fù)責(zé)公司下達(dá)的所有文件和要求在PC工廠宣貫并嚴(yán)格執(zhí)行。 5、負(fù)責(zé)PC工廠各級人員的管理和考核工作,有權(quán)對PC工廠的人事進行調(diào)整或向公司建議調(diào)整。 6、負(fù)責(zé)PC工廠各級人員的考勤審批。 7、負(fù)責(zé)PC工廠范圍內(nèi)所有固定資產(chǎn)的管理。 8、負(fù)責(zé)PC工廠采購權(quán)限內(nèi)的所有材料、配件的合同簽訂、采購計劃審批、結(jié)算審批、付款審批;需公司級審批的按照公司相關(guān)管理制度執(zhí)行。 9、負(fù)責(zé)PC工廠所有勞務(wù)分包單位、物流運輸單位的資質(zhì)審查、合同簽訂、結(jié)算審批、付款審批。 10、負(fù)責(zé)PC工廠內(nèi)部生產(chǎn)任務(wù)單的審批。 11、負(fù)責(zé)PC工廠所有行政文件、對外函件的審批和簽發(fā)。 12、負(fù)責(zé)PC工廠所有質(zhì)量證明資料的審批。 13、負(fù)責(zé)PC工廠所有生產(chǎn)信息、數(shù)據(jù)、臺賬、報表的審批。 14、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)PC工廠各部門按照公司及工廠各項管理制度正常運行。 15、負(fù)責(zé)執(zhí)行并完成公司下達(dá)的各項目標(biāo)指標(biāo),負(fù)責(zé)PC工廠各部門的目標(biāo)指標(biāo)制定和考核。 16、負(fù)責(zé)組織廠級領(lǐng)導(dǎo)班子會議,對PC工廠重大事項進行集體決策,工廠權(quán)限范圍以外的報公司審議執(zhí)行。 17、負(fù)責(zé)組織PC工廠的各項專題會議,對工廠的運行情況、安全情況、生產(chǎn)情況、質(zhì)量情況、成本情況、設(shè)備情況定期進行分析,提出優(yōu)化方案和措施,持續(xù)改進。 18、負(fù)責(zé)PC工廠月度資金計劃的審批。 19、負(fù)責(zé)PC工廠的印章管理。 20、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

工作地址

天津-寧河區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)濱河路6號

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天津合嘉金工建筑工業(yè)有限公司

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性質(zhì):民營企業(yè)

行業(yè):建筑企業(yè)

規(guī)模:51-200人

地區(qū):天津-寧河區(qū)

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