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投標(biāo)資料員

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大專|5-7年|上海

薪資面議

社保年終獎績效獎金帶薪年假

2026-03-15更新

職位描述

職位:造價工程師,招投標(biāo)人員

招聘類型:全職招聘 招聘人數(shù):若干 職稱要求:無 證書要求:無

職位描述

一、崗位職責(zé) 投標(biāo)文件編制與審核 根據(jù)項(xiàng)目類型(設(shè)計/監(jiān)理/造價/招標(biāo)代理/全過程咨詢),獨(dú)立編制或協(xié)同技術(shù)部門完成投標(biāo)文件(商務(wù)標(biāo)、技術(shù)標(biāo)、資信標(biāo)),確保內(nèi)容符合招標(biāo)文件要求,重點(diǎn)突出公司優(yōu)勢(如類似項(xiàng)目業(yè)績、專業(yè)人員配置、服務(wù)方案)。 審核投標(biāo)文件的完整性、合規(guī)性(如資質(zhì)證書有效期、簽字蓋章、格式規(guī)范),規(guī)避廢標(biāo)風(fēng)險(如“未響應(yīng)實(shí)質(zhì)性條款”“業(yè)績證明缺失”等)。 針對不同專業(yè)特點(diǎn)優(yōu)化投標(biāo)策略: 設(shè)計類:協(xié)助技術(shù)部梳理設(shè)計方案亮點(diǎn)、圖紙深度、創(chuàng)新點(diǎn)(如BIM應(yīng)用、綠色建筑); 監(jiān)理類:配合編制監(jiān)理大綱、人員組織架構(gòu)(總監(jiān)理工程師及專業(yè)監(jiān)理工程師履歷)、服務(wù)承諾(如“24小時響應(yīng)機(jī)制”); 造價類:協(xié)同造價工程師核對工程量清單、報價依據(jù)(如定額套用、人材機(jī)調(diào)差),確保報價競爭力; 招標(biāo)代理類:整理公司招標(biāo)代理業(yè)績(如“近3年完成XX類項(xiàng)目招標(biāo)”)、從業(yè)人員資格(如“注冊招標(biāo)師數(shù)量”)。 投標(biāo)資料收集與動態(tài)管理 建立并維護(hù)“多專業(yè)投標(biāo)資料庫”,分類歸檔資質(zhì)文件(營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證)、人員證書(注冊建筑師/結(jié)構(gòu)師、注冊監(jiān)理工程師、注冊造價工程師、招標(biāo)師)、業(yè)績證明(合同關(guān)鍵頁、中標(biāo)通知書、驗(yàn)收報告)、獲獎證書(如“上海市優(yōu)秀工程咨詢成果獎”)等,確保資料實(shí)時更新、隨用隨取。 跟蹤項(xiàng)目招標(biāo)動態(tài)(如政府平臺、行業(yè)協(xié)會網(wǎng)站),及時獲取招標(biāo)公告,評估公司適配性(如“項(xiàng)目規(guī)模、專業(yè)要求是否符合公司資質(zhì)”),提報投標(biāo)建議。 投標(biāo)流程執(zhí)行與跟進(jìn) 負(fù)責(zé)投標(biāo)報名、CA數(shù)字證書辦理、保證金繳納/退還、開標(biāo)材料遞交(線上/線下)等全流程操作,確保時效性(如“報名截止前1天完成系統(tǒng)提交”)。 參與開標(biāo)會議,記錄開標(biāo)結(jié)果(如“競爭對手報價、評分情況”),會后24小時內(nèi)整理開標(biāo)分析報告,為后續(xù)投標(biāo)策略調(diào)整提供依據(jù)。 投標(biāo)后總結(jié)與優(yōu)化 中標(biāo)項(xiàng)目:協(xié)助簽訂合同,整理中標(biāo)資料歸檔;未中標(biāo)項(xiàng)目:參與“流標(biāo)/廢標(biāo)原因分析會”,總結(jié)問題(如“技術(shù)標(biāo)方案不具針對性”“報價偏離市場均價”),形成《投標(biāo)改進(jìn)建議》供業(yè)務(wù)部門參考。 定期統(tǒng)計投標(biāo)數(shù)據(jù)(如“月度投標(biāo)量、中標(biāo)率、各專業(yè)中標(biāo)占比”),輸出可視化報表(如Excel圖表),為管理層決策提供支持。 跨部門協(xié)作與溝通 對接業(yè)務(wù)部門(設(shè)計部、監(jiān)理部、造價部、招標(biāo)代理部)收集技術(shù)資料,明確投標(biāo)需求(如“項(xiàng)目重點(diǎn)難點(diǎn)、客戶特殊要求”); 配合行政部完成投標(biāo)相關(guān)費(fèi)用報銷(如標(biāo)書制作費(fèi)、差旅費(fèi)),協(xié)助財務(wù)部核對保證金臺賬。 二、任職要求 (突出“多專業(yè)投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)”“資料管理精細(xì)化”“風(fēng)險意識強(qiáng)”,匹配初創(chuàng)公司對“高效、忠誠、穩(wěn)定”人才的需求) 1. 基本條件 學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,工程管理、工程造價、土木工程、工程咨詢、檔案管理等工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年建設(shè)工程咨詢行業(yè)投標(biāo)資料員經(jīng)驗(yàn),有設(shè)計/監(jiān)理/造價/招標(biāo)代理多專業(yè)投標(biāo)實(shí)操經(jīng)歷者優(yōu)先(如“同時參與過2個以上不同專業(yè)項(xiàng)目投標(biāo)”); 地域適配:熟悉上海市建設(shè)工程招投標(biāo)政策(如《上海市建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》)、電子招投標(biāo)平臺(如“上海市建設(shè)工程交易服務(wù)中心網(wǎng)”“新點(diǎn)網(wǎng)上投標(biāo)系統(tǒng)”)操作,有上海本地項(xiàng)目投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 專業(yè)知識與技能 多專業(yè)投標(biāo)知識: 掌握設(shè)計類投標(biāo)技術(shù)標(biāo)編制要點(diǎn)(如圖紙解讀、設(shè)計周期規(guī)劃、質(zhì)量保障措施); 熟悉監(jiān)理投標(biāo)中“監(jiān)理規(guī)劃框架、人員配置標(biāo)準(zhǔn)(如‘總監(jiān)理工程師需具備XX類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)’)”; 了解造價投標(biāo)報價策略(如“不平衡報價法”“成本測算邏輯”); 知曉招標(biāo)代理投標(biāo)中“服務(wù)方案編寫規(guī)范(如‘招標(biāo)流程節(jié)點(diǎn)控制、異議處理機(jī)制’)”。 資料管理能力: 熟練使用Office辦公軟件(Word排版、Excel函數(shù)統(tǒng)計、PPT匯報),能高效整合多源資料(如“將分散的業(yè)績證明匯總為標(biāo)準(zhǔn)化模板”); 掌握基礎(chǔ)投標(biāo)工具(如“筑龍投標(biāo)軟件”“廣聯(lián)達(dá)投標(biāo)計價軟件”),能獨(dú)立完成標(biāo)書加密、上傳等操作。 法規(guī)與風(fēng)險意識: 熟悉《招標(biāo)投標(biāo)法》《政府采購法》及上海市地方細(xì)則,能識別“圍標(biāo)串標(biāo)風(fēng)險”“廢標(biāo)條款”(如“投標(biāo)有效期不足”“簽字蓋章不全”); 具備較強(qiáng)的細(xì)節(jié)把控能力,能發(fā)現(xiàn)投標(biāo)文件中的“低級錯誤”(如“日期矛盾”“金額大小寫不一致”)。 3. 素質(zhì)與能力 責(zé)任心與抗壓性:投標(biāo)工作時效性強(qiáng)(常需“緊急標(biāo)書48小時內(nèi)完成”),能適應(yīng)階段性加班,對“標(biāo)書質(zhì)量終身負(fù)責(zé)”; 溝通協(xié)調(diào)力:能跨部門推動資料收集(如“向技術(shù)部催要設(shè)計方案初稿”),與外部機(jī)構(gòu)(如交易中心、招標(biāo)代理同行)保持良好溝通; 學(xué)習(xí)與適應(yīng)性:關(guān)注行業(yè)動態(tài)(如“上海市‘一網(wǎng)通辦’投標(biāo)新功能”),主動學(xué)習(xí)新專業(yè)(如“全過程咨詢投標(biāo)要點(diǎn)”)的投標(biāo)知識; 忠誠與穩(wěn)定性:認(rèn)同公司“專注工程咨詢、長期服務(wù)客戶”的文化,無頻繁跳槽記錄(近2年換工作≤1次),愿意與公司共同成長。 4. 優(yōu)先條件 持有資料員崗位證書、造價員證或招標(biāo)師職業(yè)資格證書; 有中大型項(xiàng)目投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)(如“單個項(xiàng)目投資額5000萬以上”); 具備簡單圖文處理能力(如用PS調(diào)整資質(zhì)證書掃描件清晰度、用Visio繪制項(xiàng)目流程圖)。

工作地址

上海 浦東新區(qū)商城路民生路600號19號樓

加載中...

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性質(zhì):民營企業(yè)

行業(yè):造價/招標(biāo)代理/評估

規(guī)模:1-50人

地區(qū):上海-浦東新區(qū)

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