一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)草擬、審核、修訂公司各類合同文件及規(guī)章制度等相關(guān)法律文書； 2、負(fù)責(zé)公司合同管理，參與重大合同的談判，負(fù)責(zé)對公司各類經(jīng)濟合同、協(xié)議進行評審會簽，審核招投標(biāo)相關(guān)法律文件，并提出相關(guān)法律修訂意見； 3、代表公司負(fù)責(zé)處理各類訴訟、仲裁或非訴訟法律事務(wù)，維護公司合法權(quán)益； 4、完善公司的全面風(fēng)險管理體系，對公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中的各類風(fēng)險進行識別和管理；對公司重要經(jīng)營決策和重大經(jīng)濟活動進行合規(guī)性管理、審查，出具法律意見； 5、負(fù)責(zé)搜集、整理公司相關(guān)行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)，提供員工法律培訓(xùn)工作； 6、針對公司經(jīng)營管理現(xiàn)狀，從法律角度提出規(guī)避風(fēng)險的可行性意見，定期提供法律專業(yè)知識培訓(xùn)。 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 二、任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，持國家法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先； 2、5年以上企業(yè)法務(wù)或律師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗，有建筑業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗者或擅長勞動爭議案件工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、熟悉法務(wù)處理流程，具備處理合同糾紛案件的專業(yè)能力，能獨立處理訴訟、仲裁等案件，思路清晰，邏輯縝密，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守； 4、熟悉民法典、公司法、勞動法、經(jīng)濟法等相關(guān)法律法規(guī)； 5、文字功底扎實，能獨立完成合同相關(guān)法律文書起草、審核及修訂； 6、高度的敬業(yè)精神和團隊意識，能承受較大的工作壓力。