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篩選 :

清空篩選條件

03-17
人事主管

7-10k

本科 4-5年 安徽-合肥市

崗位職責(zé): 1、組織運(yùn)營管理工作,并深入業(yè)務(wù)支持HRBP工作; 2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)和里程碑計(jì)劃,協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人制定團(tuán)隊(duì)崗位設(shè)置及人

face 合肥萬豪能源設(shè)備有限責(zé)任公司 201-500人

03-17
人資管理員

7-10k

本科 1-3年 安徽-合肥市

火力發(fā)電廠項(xiàng)目,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

face 安徽湘月建筑工程有限公司 1-50人

03-17
行政人事專員

5-7k

本科 1-3年 安徽-合肥市

工作責(zé)任: 1、根據(jù)需要,編制行政管理制度及各類公文信函并報(bào)請上級審核,按照管理要求傳達(dá)公司日常政令,實(shí)施并組織公司文件的編制、接收

face 安徽東瑞工程咨詢有限責(zé)任公司合肥分公司 1-50人

03-17
人力資源專員/助理

5-7k

本科 不限 安徽-合肥市

崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及人力資源配置需求制定年度招聘計(jì)劃及人才儲備 2.對公司招聘進(jìn)行規(guī)劃管理與執(zhí)行,配合公司配合內(nèi)外部人

face 杭州普力材料科技有限公司 51-200人

03-17
招聘專員

7-10k

學(xué)歷不限 1-3年 安徽-合肥市

職位描述 任職要求: 1.具有較好的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)合作意識、服務(wù)意識、市場意識; 2.具有獨(dú)立招聘經(jīng)驗(yàn);了解人力資源管

face 吉電未來智維能源科技(吉林)有限公司 501-1000人

03-17
行政人事

3-5k

大專 不限 安徽-合肥市

1、協(xié)助老板建立和完善公司的人事制度建設(shè),如招聘、培訓(xùn)、薪酬、保險(xiǎn)、福利、績效考核等。; 2、建立和管理人事檔案,處理和更新勞動合同

face 安徽皖卓建設(shè)有限公司 51-200人

03-17
中建新疆建工華東分公司2022屆校園招聘會

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 江蘇-南京市,安徽-合肥市,浙江-寧波市,北京,山東

中建新疆建工華東分公司2022年校園招聘,見習(xí)生,負(fù)責(zé)施工、技術(shù)、安全、合約商務(wù)、人力資源、財(cái)務(wù)、法務(wù)、行政、黨群等工作,應(yīng)屆生轉(zhuǎn)正

face 中建新疆建工(集團(tuán))有限公司華東分公司 51-200人

03-17
總裁助理/總經(jīng)理助理

3-5k

學(xué)歷不限 不限 安徽-合肥市

協(xié)助總經(jīng)理日常工作,需要隨時(shí)加班和全國各地的出差(適合喜歡全世界游玩的人)。福利待遇:出差期間包吃住。五險(xiǎn)。早九晚六,單休。比較看重

face 合肥環(huán)球晶點(diǎn)科技有限公司 1-50人

03-17
人事主管

7-10k

大專 1-3年 安徽-合肥市

1、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理,貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍、車輛等后勤管理工作; 3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,公

face 安徽柘鑫建設(shè)集團(tuán)有限公司 501-1000人

03-17
資深高級招聘專員

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 安徽-合肥市

有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 不限年齡 性別 上班地址:廣東深圳 資深高級招聘專員

face 深圳天溯計(jì)量檢測股份有限公司 51-200人

03-17
薪酬績效主管

薪資面議

本科 4-5年 安徽-合肥市

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略,建立并完善集團(tuán)薪酬管理體系; 2.負(fù)責(zé)集團(tuán)薪酬福利工作和項(xiàng)目公司薪酬福利審核; 3.制定各類型績

face 安徽淘材電子商務(wù)股份有限公司 51-200人

03-17
人事經(jīng)理

7-10k

本科 4-5年 安徽-合肥市

1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案、并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施 2、建立并完善人力資源管理體系,指導(dǎo)設(shè)計(jì)人力資源

face 中建卓越建設(shè)管理有限公司 201-500人

人力資源/人事工作內(nèi)容
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