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置頂
03-10
深化設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 7-10年 海南-陵水黎族自治縣

崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)大型高端住宅項(xiàng)目的施工圖深化設(shè)計(jì)工作,確保圖紙的高度精準(zhǔn)性、技術(shù)可行性。 2、負(fù)責(zé)管理施工圖外包團(tuán)隊(duì),明確任

face 海南香水灣海濱假日酒店有限公司 51-200人

03-10
深化設(shè)計(jì)師

7-10k

大專 不限 北京-朝陽區(qū)

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)施工圖的繪制深化工作 2、能準(zhǔn)確高效的完成施工圖的平、立、剖面及節(jié)點(diǎn)圖紙,并參與項(xiàng)目施工現(xiàn)場的配合交涉和技術(shù)指導(dǎo)

face 杰思德空間設(shè)計(jì)(北京)有限公司 1-50人

03-10
施工圖深化設(shè)計(jì)師

3-5k

大專 不限 四川-成都市

上班地點(diǎn):溫江(地鐵4號線:光華公園站) 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)方案深化設(shè)計(jì)工作,完成全套施工圖繪制; 2、能快速充分了解設(shè)計(jì)意圖,并轉(zhuǎn)

face 四川嘉悅建筑裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

03-10
裝修深化設(shè)計(jì)師

7-10k

大專 不限 浙江-衢州市

根據(jù)設(shè)計(jì)方案詳細(xì)圖紙完成施工圖繪制并配合團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目聯(lián)系、現(xiàn)場參與以及與暖通、供熱、電氣專業(yè)設(shè)計(jì)工作的溝通。

face 浙江中匯華宸建筑設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

03-10
深化設(shè)計(jì)師

10-15k

大專 4-5年 北京-朝陽區(qū)

1、設(shè)計(jì)人員必須遵守職業(yè)道德,絕不泄露公司的商業(yè)秘密。 2、堅(jiān)持組織使命,加強(qiáng)班子建設(shè),積極配合其他部門完成工作。 3、設(shè)計(jì)師了解和

face 北京榮盛景元建筑裝飾工程有限公司 201-500人

03-10
圖紙深化設(shè)計(jì)

10-15k

大專 5-7年 北京-通州區(qū)

1、建立圖紙臺賬并及時(shí)更新,熟悉各專業(yè)圖紙。 2、優(yōu)化圖紙?jiān)O(shè)計(jì)方案,及時(shí)辦理設(shè)計(jì)變更洽商單。 3、協(xié)調(diào)指導(dǎo)各專業(yè)分包的技術(shù)方案,深化

face 北京正和誠裝飾工程有限公司 1-50人

03-10
施工圖設(shè)計(jì)師

3-5k

大專 1-3年 遼寧-沈陽市

1、 根據(jù)效果圖進(jìn)行CAD圖紙的繪制; 2、對圖紙進(jìn)行平、立、剖、大樣圖的繪制; 3、 熟悉施工工藝,獨(dú)立完成一整套施工圖紙,并

face 遼寧國建建筑設(shè)計(jì)工程有限公司 1-50人

03-10
工裝設(shè)計(jì)師

5-7k

大專 4-5年 遼寧-沈陽市

任職要求: 1.室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢設(shè)計(jì)等及相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)位; 2.具有不少于5年的相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(有大型公建及室內(nèi)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

face 遼寧國建建筑設(shè)計(jì)工程有限公司 1-50人

03-10
家裝設(shè)計(jì)師

15-20k

大專 5-7年 上海-浦東新區(qū)

歡迎能力強(qiáng),業(yè)績好的老師加入,憑結(jié)果及勞動成果拿高工資高提成,我們公司2000平材料展廳,規(guī)模大,品牌全,單好簽,單值大,有優(yōu)勢!

face 上海美城美家實(shí)業(yè)有限公司 51-200人

03-10
室內(nèi)設(shè)計(jì)師(深化)

7-10k

本科 4-5年 上海-浦東新區(qū)

工作職責(zé): 1、實(shí)現(xiàn)公司首席設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)創(chuàng)意,參與整個(gè)設(shè)計(jì)過程,并專注于室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目后續(xù)施工圖的設(shè)計(jì)和整體設(shè)計(jì); 2、有效解決施工現(xiàn)

face 央川裝飾工程設(shè)計(jì)(上海)有限公司 1-50人

03-10
鋁模設(shè)計(jì)師

15-20k

大專 4-5年 廣東-深圳市

職責(zé)描述: 1. 參與公司設(shè)計(jì)規(guī)范的制定,完善現(xiàn)有設(shè)計(jì)體系,積極主動推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化深化、設(shè)計(jì); 2. 針對意向客戶,協(xié)助市場人員進(jìn)行技術(shù)

face 深圳市程捷模架科技有限公司 51-200人

03-10
深化設(shè)計(jì)

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 北京,浙江-杭州市,廣東-廣州市,陜西-西安市

崗位職責(zé): 1.方案設(shè)計(jì) 2.施工圖設(shè)計(jì) 崗位要求: 1.把握設(shè)計(jì)效果能力強(qiáng),有很強(qiáng)的設(shè)計(jì)理念及獨(dú)到的藝術(shù)見解; 2.熟悉AUTOC

face 中志源(北京)建設(shè)有限公司 51-200人

03-10
CAD深化設(shè)計(jì)師

7-10k

大專 1-3年 上海-靜安區(qū)

崗位職責(zé): 1、場地測量 2、輔助主設(shè)繪制施工圖及后期深化圖紙 任職要求: 1、1-3年以上工作經(jīng)驗(yàn),必備技能CAD熟練應(yīng)用,了解

face 上海宮筑裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

03-10
云設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 不限 四川-成都市

●【崗位職責(zé)】: 1. 負(fù)責(zé)結(jié)合信息單對整體方案布置及設(shè)計(jì)、圖紙繪制以及后期深化; 2. 負(fù)責(zé)對接一線設(shè)計(jì)師,接觸全國10個(gè)一二線城

face 成都自如生活住房租賃有限公司 1000人以上

03-10
深化設(shè)計(jì)

7-10k

大專 4-5年 浙江-杭州市

1、負(fù)責(zé)裝飾工程的深化設(shè)計(jì),并形成各階段設(shè)計(jì)文和圖紙,對設(shè)計(jì)輸出文件的準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),對設(shè)計(jì)的質(zhì)量負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)做好裝飾工程設(shè)

face 綠品(浙江)房屋服務(wù)系統(tǒng)有限公司 51-200人

03-10
施工圖深化設(shè)計(jì)師

薪資面議

大專 不限 遼寧-沈陽市

1、根據(jù)設(shè)計(jì)師的要求,深化圖紙,制作各局部結(jié)構(gòu)詳圖,并為設(shè)計(jì)提出合理建議; 2、掌握項(xiàng)目工作流程、設(shè)計(jì)要求、圖紙標(biāo)準(zhǔn)等; 3、要求能

face 沈陽后天裝飾裝修工程有限公司 51-200人

03-10
室內(nèi)深化設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人(深化組長)

15-20k

大專 10年以上 上海-奉賢區(qū)

工作職責(zé): 急招:高級設(shè)計(jì)師深入施工圖 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成圖表深化和施工圖設(shè)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)與方案設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的溝通、配合與協(xié)調(diào)3 3、

face 上海紐睿室內(nèi)設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

03-10
室內(nèi)深化設(shè)計(jì)師

10-15k

大專 1-3年 上海-奉賢區(qū)

工作職責(zé): 1、配合總設(shè)計(jì)師做好深化策劃工作,負(fù)責(zé)公司商業(yè)建筑及室內(nèi)精品設(shè)計(jì)項(xiàng)目的深化策劃, 2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場與施工方之間的施工技術(shù)

face 上海紐睿室內(nèi)設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

03-10
施工圖深化設(shè)計(jì)師

7-10k

大專 1-3年 陜西-西安市

工作職責(zé): 1、對項(xiàng)目施工圖進(jìn)行全面設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)配合專業(yè)的技術(shù)交流、協(xié)調(diào)和監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)對成品圖進(jìn)行檢查、匯總、整理,發(fā)現(xiàn)問題

face 西安筑龍仁建筑設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

03-10
室內(nèi)設(shè)計(jì)資深項(xiàng)目設(shè)計(jì)師

15-20k

本科 7-10年 上海-嘉定區(qū)

工作職責(zé): 1、組織項(xiàng)目組,合理組織組員工作,確保工作計(jì)劃的實(shí)施 2、能夠正確理解和發(fā)揮設(shè)計(jì)總監(jiān)的設(shè)計(jì)意圖,并深入實(shí)施設(shè)計(jì)。從方

face 上海克典建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司 1-50人

03-10
施工圖深化設(shè)計(jì)師

10-15k

大專 1-3年 北京-密云縣

1、25歲以上,環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)或其他管理類相關(guān)專業(yè),大學(xué)及以上學(xué)歷; 2、具有4年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn),能根據(jù)設(shè)計(jì)方案獨(dú)

face 北京市海格裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司 51-200人

深化設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容

文章

2025-07-18

深化設(shè)計(jì)師成長的四個(gè)階段:從小白到自立門戶的真實(shí)寫照
這篇文章系統(tǒng)梳理了深化設(shè)計(jì)師從入行到自立門戶的四個(gè)成長階段:從初入行業(yè)時(shí)的熱情學(xué)習(xí),到成為深化助理面對的高壓與迷茫;從獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目時(shí)的自信與謹(jǐn)慎,到技術(shù)成熟后選擇創(chuàng)業(yè)、自立門戶的關(guān)鍵轉(zhuǎn)折。每一階段都揭示了深化設(shè)計(jì)師在技術(shù)、心態(tài)與認(rèn)知上的深層變化,也點(diǎn)出了每一步成長背后的困難與選擇。無論你處在哪個(gè)階段,這篇文章都能幫助你看清當(dāng)下的位置與未來的方向,是一份實(shí)用而真實(shí)的成長參考。

2025-07-03

施工圖深化設(shè)計(jì)師如何找到高薪崗位?
施工圖深化設(shè)計(jì)師要想找到高薪崗位,必須具備扎實(shí)的專業(yè)能力和豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。文章從技能提升、項(xiàng)目積累、目標(biāo)企業(yè)選擇、簡歷優(yōu)化、人脈拓展和面試準(zhǔn)備六個(gè)方面,系統(tǒng)分析了如何提升求職競爭力。高薪崗位不僅看重繪圖能力,更看重溝通協(xié)調(diào)與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。通過持續(xù)學(xué)習(xí)和精準(zhǔn)定位,深化設(shè)計(jì)師可實(shí)現(xiàn)職業(yè)躍升,邁向高收入發(fā)展路徑。

2025-03-09

深化設(shè)計(jì)師面試拿到 Offer 卻還需要時(shí)間考慮?
在求職過程中,面對多個(gè) Offer 或仍有考量時(shí),如何合理拖延回復(fù)并爭取時(shí)間至關(guān)重要。本文針對 深化設(shè)計(jì)師 求職者,提供 五個(gè)關(guān)鍵步驟:1. 自我介紹,確保 HR 迅速記住你;2. 說明當(dāng)前情況,合理解釋延遲原因;3. 提出考量因素,爭取更優(yōu)條件;4. 提供明確的回復(fù)時(shí)間,保持溝通順暢;5. 表達(dá)感謝,維護(hù)良好職場關(guān)系。這些策略不僅有助于做出最優(yōu)選擇,也能在職場建立良好口碑。

2024-12-16

如何判斷公司是否對深化設(shè)計(jì)師的職業(yè)發(fā)展有幫助?
隨著越來越多的新人即將踏入職場,如何選擇合適的公司并規(guī)劃自己的職業(yè)生涯成為熱門話題。特別是對于想進(jìn)入深化設(shè)計(jì)領(lǐng)域的新人,除了需要掌握相關(guān)技術(shù)技能,還需要評估公司是否能夠提供有助于職業(yè)發(fā)展的環(huán)境和機(jī)會。本篇文章將結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn),分享如何判斷一家公司是否適合深化設(shè)計(jì)師的職業(yè)發(fā)展。
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