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大專 1-3年 山西-長治市

1、熟練使用辦公軟件； 2、人力資源專業(yè)，大專以上學歷； 3、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

山西易通環(huán)能科技集團有限公司 201-500人

薪資面議

本科 4-5年 山西-長治市

對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培

山西住工建筑科技有限公司 1-50人

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本科 1-3年 山西-太原市

工作職責： 1、作為公司的人力資源顧問和合作伙伴，為公司的發(fā)展提供人力資源支持，定期盤點人才組織，在招聘、培訓、績效考核、薪酬等方面

山西浩博瑞新材料有限公司 51-200人

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本科 5-7年 山西-晉中市

一、崗位職責： 1、HRBP：對接公司業(yè)務板塊，利用專業(yè)的人力資源理論、工具，成為業(yè)務板塊的的戰(zhàn)略合作伙伴。協(xié)助業(yè)務板塊解決人員配

山西聚義實業(yè)集團股份有限公司 1000人以上

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學歷不限 不限 山西-太原市

1、負責人員招聘工作 員工入職手續(xù)的辦理； 2、員工勞動合同的簽訂 員工檔案的建立與管理 負責考勤； 3、員工關系處理； 4、

中海國亞環(huán)保工程有限公司 1-50人

薪資面議

大專 1-3年 山西-忻州市

崗位職責： 1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計劃， 協(xié)助部門經(jīng)理制訂員工招聘計劃； 2、進行招聘，篩選簡歷，按需招聘各

山西奧博能源電力有限公司 51-200人

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本科 1-3年 山西-朔州市

人力資源相關工作，本科以上學歷、人力資源管理相關專業(yè)，要求熟悉人力資源基本模塊，有相關工作經(jīng)驗，工資范圍：3000-4000元/月

山西諾浩機電工程有限公司 201-500人

薪資面議

大專 1-3年 山西-太原市

1、協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規(guī)章制度和工作流程; 2、發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料; 3、監(jiān)督員工考勤、審核

山西企友工程項目管理有限公司 51-200人

薪資面議

學歷不限 不限 山西-呂梁市

招聘鋼筋工、電工、瓦工、混凝土工、木工、小工等建筑技工。 經(jīng)驗豐富，熟練崗位流程;認真負責，踏實勤勞，無不良嗜好。聽從上級領導

山西八方精英建筑勞務有限公司 51-200人

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大專 1-3年 四川-成都市

崗位職責 1. 負責公司日常人力資源相關工作，包括招聘、面試安排及人員入職手續(xù)辦理等； 2. 協(xié)助完成員工檔案管理及人事信息維護，確

中鴻漢莎建設有限公司 1-50人

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大專 不限 天津-濱海新區(qū)

公司總經(jīng)理助理，協(xié)助總經(jīng)理負責公司人事和行政等工作，要求做事認真負責，細心，善于溝通表達，懂茶道者優(yōu)先，

天津立卓盛建筑工程有限公司 201-500人

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本科 1-3年 廣東-佛山市

崗位職責： 1、負責招聘工作，公司簡歷的搜集、篩選、應聘人員的預約，接待及面試； 2、負責辦理員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂，入職、離職、

廣東樓宇建設集團有限公司 51-200人

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大專 4-5年 廣東-深圳市

崗位職責： 1、統(tǒng)籌公司人力資源與行政管理工作，推動組織效能提升與制度流程優(yōu)化； 2、主導招聘、培訓、績效、員工關系等模塊的

深圳市皓景投資發(fā)展有限公司 51-200人

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中專 1-3年 廣西-柳州市

職位基本信息 職位名稱：業(yè)務內(nèi)勤 | 所屬部門：行政部 | 匯報對象：行政主管/部門負責人 | 工作性質(zhì)：全職 | 工作班次：行政班

柳州市悅庭物業(yè)服務有限責任公司 1-50人

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中專 1-3年 廣西-柳州市

職位基本信息 職位名稱：業(yè)務內(nèi)勤 | 所屬部門：行政部 | 匯報對象：行政主管/部門負責人 | 工作性質(zhì)：全職 | 工作班次：行政班

柳州市悅庭物業(yè)服務有限責任公司 1-50人

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本科 不限 天津

1.負責制定并執(zhí)行公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，優(yōu)化組織架構與人碸壴蠑釃鳶親凎籟泜蕨妃攤顯窀昝釈嘔笸墾梳淒濕隊建設，確保人力資源策略與業(yè)務目

天津華富居新能源有限公司 201-500人

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大專 不限 甘肅-酒泉市

1.人員檔案管理 項目管理

甘肅普達新能源科技有限責任公司 51-200人

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本科 5-7年 北京

崗位職責： 1）根據(jù)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營目標，規(guī)劃并落實人力資源工作，支持目標實現(xiàn)； 2）激發(fā)員工潛力，引進并培養(yǎng)人才，建設人才梯隊，持續(xù)

北京東方雨虹防水技術股份有限公司 1000人以上

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本科 4-5年 安徽-合肥市

崗位職責： 1、組織運營管理工作，并深入業(yè)務支持HRBP工作； 2、根據(jù)業(yè)務發(fā)展目標和里程碑計劃，協(xié)助業(yè)務負責人制定團隊崗位設置及人

合肥萬豪能源設備有限責任公司 201-500人

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本科 1-3年 上海

崗位職責： 1、全面統(tǒng)籌公司行政管理工作，上傳下達，圍繞公司制定的工作計劃和任務做好布置工作，并組織實施； 2、起草、制定本部門的規(guī)

老會紀（上海）財稅咨詢有限公司 1-50人

薪資面議

本科 4-5年 新疆-和田地區(qū)

崗位職責： 1、協(xié)助完成員工招聘、面試及錄用等全流程工作，保障公司人才供給； 2、負責員工培訓體系的落地執(zhí)行，組織開展新員工入職培訓

和田檢驗檢測集團有限責任公司 51-200人

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大專 1-3年 北京

崗位職責：協(xié)助總經(jīng)理開展公司日常事務管理。1、負責公司考勤、工資核算及培訓管理等基礎性工作；2、落實上級領導指示，結合公司實際制定執(zhí)

北京銘尊裝飾工程有限公司 1-50人

薪資面議

本科 5-7年 廣東-廣州市

1. 招聘與人才配置 - 根據(jù)公司業(yè)務需求，制定招聘計劃，拓展招聘渠道（如獵頭、招聘網(wǎng)站、校園招聘等）。 - 組織面試流程，篩選合適

廣州中天工程檢測服務有限公司 1-50人

薪資面議

大專 不限 新疆-伊犁州

（1）35周歲以下，大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；（2）具備較強的招聘、培訓組織及薪酬核算能力，溝通協(xié)調(diào)能力

新疆泰嶸礦業(yè)開發(fā)有限責任公司 201-500人