職位描述
職位:工業(yè)管道安裝,機(jī)電設(shè)備安裝,精細(xì)化工,石油石化,化工工藝
招聘類型:全職招聘
招聘人數(shù):1人
職稱要求:無
證書要求:工商管理、人事管理、HR
職位描述
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘具有豐富經(jīng)驗(yàn)的人力資源專員(HR),誠(chéng)邀有志之士加入我們,與公司共成長(zhǎng)、共發(fā)展!
一、公司簡(jiǎn)介
我公司是一家專業(yè)的工程總報(bào)企業(yè),深耕工程領(lǐng)域多年,具備完善的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)體系和雄厚的技術(shù)實(shí)力,業(yè)務(wù)涵蓋各類工程總承包、項(xiàng)目管理、工程咨詢等多個(gè)板塊。公司始終秉持“誠(chéng)信、專業(yè)、創(chuàng)新、共贏”的核心價(jià)值觀,重視人才培養(yǎng)與發(fā)展,為員工提供廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái)、完善的福利待遇和良好的工作氛圍。
二、招聘崗位
人力資源專員(HR)
三、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司招聘體系的搭建與優(yōu)化,主導(dǎo)全流程招聘工作,包括崗位需求梳理、招聘渠道拓展與維護(hù)、簡(jiǎn)歷篩選、面試組織與跟進(jìn)、錄用溝通等,保障各部門核心崗位的人員供給,尤其聚焦工程類崗位招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、建立并完善公司員工關(guān)系管理體系,負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、解除等手續(xù)辦理,處理日常員工勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)問題,組織員工關(guān)懷活動(dòng),營(yíng)造和諧穩(wěn)定的工作氛圍。
3、協(xié)助搭建公司培訓(xùn)體系,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和員工需求制定培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施各類培訓(xùn)活動(dòng)(如新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等),并做好培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋。
4、負(fù)責(zé)員工薪酬福利核算、考勤管理、績(jī)效考核等相關(guān)工作的執(zhí)行與推進(jìn),確保人力資源基礎(chǔ)工作的規(guī)范化、精準(zhǔn)化。
5、完成上級(jí)交辦的其他人力資源相關(guān)工作。
四、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有工程類企業(yè)HR工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、熟悉人力資源六大模塊核心工作,尤其擅長(zhǎng)招聘與員工關(guān)系管理,具備獨(dú)立開展人力資源全流程工作的能力。
4、了解國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避意識(shí)和問題解決能力。
5、具備工程行業(yè)HR核心能力:熟悉工程類崗位(如施工員、造價(jià)師、工程師、項(xiàng)目管理人員等)的招聘流程與任職資格體系,能精準(zhǔn)識(shí)別候選人與工程崗位的匹配度;具備與工程類候選人高效溝通的能力,可清晰傳遞崗位價(jià)值與公司發(fā)展優(yōu)勢(shì);了解工程行業(yè)人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài),能針對(duì)性拓展工程領(lǐng)域?qū)僬衅盖溃ㄈ缧袠I(yè)協(xié)會(huì)、專業(yè)院校、工程人才社群等)。
6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
7、熟練使用Office辦公軟件,掌握基本的人力資源管理工具者優(yōu)先。
五、福利待遇
1、薪資待遇:5000-8000元/月(根據(jù)個(gè)人能力、工作經(jīng)驗(yàn)及崗位匹配度面議調(diào)整),提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及績(jī)效獎(jiǎng)金。
2、福利保障:五險(xiǎn)、節(jié)日福利、餐補(bǔ)/住宿補(bǔ)貼。
3、職業(yè)發(fā)展:完善的晉升通道、定期專業(yè)培訓(xùn)、內(nèi)部崗位競(jìng)聘機(jī)會(huì)。
六、應(yīng)聘方式
1. 簡(jiǎn)歷投遞郵箱:2232888106@qq.com
2. 郵件主題命名格式:“HR應(yīng)聘-姓名-聯(lián)系電話”,并附上個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷(附件)。
3. 聯(lián)系電話:136****1216(微A2232888106)(工作日9:00-17:00可咨詢,添加微時(shí)請(qǐng)備注“應(yīng)聘崗位+姓名”)
4. 公司地址:廣東省廣州市番禺區(qū)沙頭街道禺山西路600號(hào)A棟
5. 溫馨提示:我們將在收到簡(jiǎn)歷后盡快進(jìn)行篩選,合則約見面試,未通過篩選者簡(jiǎn)歷將存入公司人才庫(kù),不再另行通知,感謝您的理解與支持!