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國企礦山資源整合總監(jiān)

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本科|10年以上|湖北-黃石市

15-20k

社保年終獎績效獎金全勤獎節(jié)日福利帶薪年假公費培訓(xùn)餐補公積金

2026-03-04更新

職位描述

職位：采礦工程師/技術(shù)員,采礦設(shè)計師,礦長/副礦長,選礦工程師/技術(shù)員,運營總監(jiān)

招聘類型：勞務(wù)招聘招聘人數(shù)：2人職稱要求：無證書要求：無

職位描述

核心職責(zé)： 1. 全面負責(zé)公司金屬礦山資源整合項目的戰(zhàn)略制定、方案實施與運營提升。 2. 領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團隊對目標礦區(qū)進行資源、技術(shù)、經(jīng)濟及法律風(fēng)險的綜合性評估，設(shè)計整合路徑與商業(yè)模式。 3. 主導(dǎo)整合過程中的談判、報批、資產(chǎn)交割、技術(shù)改造及生產(chǎn)系統(tǒng)優(yōu)化工作。 4. 負責(zé)整合后礦山的安全生產(chǎn)、運營管理及團隊融合，確保實現(xiàn)整合的戰(zhàn)略與經(jīng)濟效益。任職條件： 1. 本科及以上學(xué)歷，地質(zhì)、采礦、礦物加工（金屬礦方向）等相關(guān)專業(yè)。 2. 10年以上金屬礦山企業(yè)工作經(jīng)驗，其中5年以上擔(dān)任礦山企業(yè)副總或礦長等核心管理職務(wù)，具有主導(dǎo)或深度參與過礦山并購、整合、重組項目并成功交付的經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 熟悉金屬礦山全流程技術(shù)與管理，精通礦產(chǎn)資源法規(guī)、礦業(yè)權(quán)交易及礦山開發(fā)政策。 4. 具備卓越的談判技巧、風(fēng)險管控能力、復(fù)雜局面處理能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力。 · 薪酬福利：本崗位年薪范圍為人民幣20-25萬元。對于資歷與能力特別突出的候選人，薪酬可面議。享受五險一金、帶薪年假、體檢等完整福利。

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